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採用情報

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福利厚生


「健全な職場がこころのゆとりを生み出す」という考えのもと
全職員が働きやすい環境を実現しています。


「募集要項に有給休暇の日数が書いてあるけど、実際には休みが取りにくい雰囲気なんじゃないかな・・・?」
そんな心配は不要です。栄仁会では、休みを取ってリフレッシュすることや、残業をしないことを推奨しています。ですから、誰でも気兼ねなく休暇を取ることができる雰囲気があるのです。

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福利厚生情報

栄仁会加入の保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。
資産形成援助 財形貯蓄が利用いただけます
休日休暇 年間休日113日 うるう年は年間休日114日
有給休暇:初年度10日・翌年度15日※4年目16日・5年以降20日
積立有給休暇:通常の有給休暇とは別で最高90日まで積立可能
特別有給休暇制度有り(結婚休・忌引等)
退職金制度 確定給付型企業年金加入、正職員後3年以上規定により支給
育児支援制度 院内保育所(一時保育は就学前まで/月極保育は3歳児まで)
子育て支援一時金支給(第1子出生時10万円、第2子出生時15万円、第3子出生時以降25万円)
子育て応援手当支給(就学まで子供1人につき月額15,000円)
研修制度 院内教育、各種院内外研修、研究発表会(勤務および出張扱い)
職員
レクリエーション
サークル 野球、フットサル、ゴルフ、園芸、料理、登山、パン作り、バスケットボール、ツーリングなど
慰安旅行 年1回、1泊2日の国内旅行を実施(1日分の出勤手当つき)


職員専用メンタルサポート

「こころのホットステーション」(提携先の相談機関)でいつでも無料でカウンセリングを受けられます


職員寮について

3階建て、ワンルームタイプの職員寮を完備しています。
台所・トイレ・バス付きで、エアコン、シューズボックスなどを完備、セコムセキュリティに入っていますので防犯対策も万全です。

写真:室内 データ
・ワンルーム:8.5畳
・キッチン、バス、トイレ
(バスとトイレは別々のタイプ)
・シューズボックス、エアコン、セコムセキュリティ導入
写真:室内2 写真:外観